Liste Offres d’Emploi

Offre d’Emploi: Responsable des systèmes d’information H/F

Récapitulatif de l’offre :

Intitulé de l’offre : Responsable des systèmes d’information H/F
Domaine Autres
Type de contrat : CDI
Lieu : BETHUNE (62)
Mission :

ALLIANCE SAS, groupe d’envergure national en forte croissance, spécialisé depuis près de 25 ans dans le secteur de la menuiserie (portes d’entrée et panneaux de porte), recherche dans le cadre de son développement son

Responsable des systèmes d’information H/F

Vos Missions :

Vous élaborez la stratégie informatique du Groupe et conduisez la transformation de l’informatique vers une informatique plus compatible avec les besoins digitaux. Vos missions principales :

Elaboration de la stratégie et de la politique informatique

  • Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications.
  • Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
  • Recueillir et étudier les besoins métiers de l’entreprise.
  • Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
  • Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information.
  • Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information
  • Concevoir une organisation optimale des flux d’informations de l’entreprise.
  • Assurer l’adéquation entre les besoins des clients de l’entreprise, la stratégie de la société et les outils informatiques.

Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.

  • Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
  • Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
  • Assurer la cohérence entre les flux de systèmes d’information.
  • Assurer la liaison entre la DSI et les autres services de l’entreprise.
  • Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles.
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.
  • Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets de l’entreprise.

Définition et suivi des budgets de la DSI

  • Evaluer, suivre et ajuster les budgets de son département en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes et externes).
  • Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information.

Définition de la politique d’externalisation

  • Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…),
  • Suivre les relations avec les prestataires.
  • Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

Organisation et management de la DSI

  • Superviser et coordonner le travail des services informatique et méthodes et animer les équipes.
  • Organiser les services informatiques et méthodes de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation…
  • Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires).
  • Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.
  • Communiquer auprès de la Direction générale et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés.
  • Intégrer les normes juridiques dans la gestion des projets informatiques.
  • Evaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.
Profil :

Compétences :

  • Être curieux(se) en nouvelles technologies IT
  • Bonne compréhension et connaissance des systèmes d’information, des applications ERP et des outils IT
  • Bonnes connaissances des langages IT et systèmes d’exploitation
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.
  • Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance.
  • Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise.
  • Bonne culture économique, en particulier sur le secteur d’activité de l’entreprise
  • Certaines bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
  • Maîtrise de l’anglais technique

Aptitudes professionnelles :

  • Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’entreprise.
  • Organisation, rigueur et autonomie : la fonction de responsable peut parfois s’accompagner d’une certaine solitude. Dans ce contexte, il est important que le (la) RSI/DSI soit autonome et puisse avancer avec sérénité.
  • Adaptabilité car le (la) RSI/DSI doit garder à l’esprit que le secteur informatique évolue toujours et qu’une veille technologique est primordiale pour maintenir le SI en état de fonctionnement et l’optimiser.
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
  • Sens de la négociation avec les collaborateurs internes (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise)
  • Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires
  • Pédagogie car le (la) RSI/DSI doit expliquer certaines de ses décisions et démontrer leur bien-fondé devant des non-initiés (DG, DAF…) ; il (elle) doit, au préalable expliciter les évolutions et les progrès attendus.
  • Le poste de RSI/DSI nécessite une implication très importante dans son travail car l’activité de management est chronophage et le titulaire doit se réserver des moments de réflexion pour adapter la politique informatique aux besoins des utilisateurs.

De formation BAC+5 : Master en informatique. Vous avez effectué votre formation en école d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste).

Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier), dans une SSII ou dans une entreprise utilisatrice.

Pour postuler :

Le poste est à pourvoir dès que possible

Type de contrat : CDI

Salaire : selon profil

Lieu de travail : Béthune

Dans le cadre de sa politique de diversité, ALLIANCE SAS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail (rh@euradif.fr) ou par courrier à l’adresse de notre siège social : Service RH – EURADIF SAS – Technoparc Futura – CS 90050 – 62401 BETHUNE CEDEX.

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